SMI Japan

キーӤ= 7;ードは「人を育てる&= #12301;

自分を育てӚ= 7;・社員を育てる・子&= #20379;を育てる

自己啓発・ߟ= 4;材育成・子育て支援&= #25945;材等

Big Success TB News=

人を = 946;てるとは・・・

昔= ;から、自分自身を戒&#= 12417;鍛えるときに「心ü= 16;体」を鍛える。この= 3つのことがそ&#= 12429;って初めて1人前になる。&#= 12392;言われています。

　戦後社会におい&= #12390;の弊害は、「人を = 946;てる」時に「技＝知= ;識＝IQ」がすべてに&= #12394;り、「心」を置き= 536;れてきたことではな= ;いでしょうか？

　今こそ、初心に&= #31435;ち戻り「心」の教 = 946;を導入しなければい= ;けないのでしょうか&#= 65311;

お父さん！おē= 97;さん！子供に必要な= 本当の力を教えてい= 2414;すか？

家庭ӗ= 1;出来る、ＥＱ【人間&= #21147;】育成教材！世界= 391;ＳＭＩだけ！

子= ;供たちが将来、成功&#= 12375;、しあわせで充実{= 75;た人生を歩むために= 両親が本当に教えな= 2369;ればいけないことӖ= 7;て何ですか？

小= ;さい頃から、一流大&#= 23398;から上場企業や公Ô= 09;員になるための受験= 勉強や、皆がやって= 2356;るからいく、英会ෘ= 1;や水泳、ピアノ教室&= #12394;ど、特別なことを= 375;ているようで、回り= ;の子供達と何も変わ&#= 12425;ない。

そ= ;れはなぜなら、皆さ&#= 12435;が子供に教えよう{= 92;していることは、す= べてIQ＝知識や技術&= #12384;からです。知識を'= 640;め、偏差値を上げる= ;ことでしあわせや成&#= 21151;が約束されている{= 98;ですか？

人間= 398;能力

　私達が持ってい&= #12427;潜在能力は、大き= 367;分けて3つ持っていま&#= 12377;。

「EQ・ⅠQ・PQ」これは、「&= #24515;・技・体」と深い= 418;わりがあります。

EQとは&#= 12289;心

É= 54;格的知性であり、情= 動の知能指数とも呼= 2400;れています。そのߟ= 4;の一番基本となる力&= #12391;す。また、IQを活用するた= ;めに必要な力と言わ&#= 12428;ています。

IQとは&#= 12289;技

　知能指数と呼ば= ;れ、通常の学校社会&#= 12391;は偏差値で現され|= 14;す。

　今では、受験勉= ;強が出来る人が高い&#= 12392;認識されていますz= 90;

PQとは&#= 12289;体

　簡単に言えば運= ;動神経です。

　指示されたこと= ;や自分で考えたこと&#= 12434;、正確に動かすこ{= 92;です。短時間で正確= に出来ると高くなり= 2414;す。

= 2304;人間力を高めるこӗ= 2;の重要性】

今求= 417;られている人間は、= ;高いＥＱ【人間力】&#= 12434;持った人である

　現代社会で見直&= #12373;れている教育は、= 300;モラル教育」「情操= ;教育」「人格教育」&#= 12300;道徳教育」「モチ}= 05;ーション教育」など= 、人間の本質を高め= 2427;ことです。

　なぜ重要なのか&= #31777;単に言えば、ＩＱ= 399;知識でＥＱは行動力= ;です。知識があって&#= 12418;行動力がなければz= 89;成功はしません。

　今の子供たちの<= span lang=3DEN-US>8割以上は、Ｅ&#= 65329;欠如児です。

自己= 869;コントロール

・正確な自ð= 49;評価による自信

・高いモチ}= 05;ーション能力

・問題発見Ŋ= 21;力

・積極的なŜ= 92;動力

・目標設定Ŋ= 21;力と達成能力

・集中力とĦ= 20;創性

対人= 340;コントロール

・コミュニ|= 65;ーション能力

・リーダー|= 71;ップ

・オーナー|= 71;ップ

・観察力

・奉仕精神

・マネジメ}= 31;ト能力

あなたの&#= 28508;在能力を引き出すz= 89;自己啓発・モチベー= ションプログラム

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&n= bsp;

自己࢈= 3;発とは、いつでも自&= #20998;を高め次のステッ= 503;に進むための作業で= ;す。自己啓発なくし&#= 12390;、成長なし！！

&n= bsp;

・　あな= たの既成概念を取り= 5173;い、いままで発揮ӗ= 1;きなかった能力を引&= #12365;出してくれます。

}= 39; &n= bsp; 否定的な考Ӕ= 0;や消極的な行動を、&= #27491;当な自己評価から= 398;自信を与え、積極的= ;な行動力をつけれく&#= 12428;ます。

}= 39; &n= bsp; 「夢」や「௤= 6;標」を明確にするこ&= #12392;が出来ます

}= 39; &n= bsp; その「夢」Ӛ= 0;「目標」を必ずした&= #12356;と言う欲求が生ま= 428;、それが“あなたの= モデル＝生き方”と= 394;ります。

}= 39; &n= bsp; それに向かӓ= 8;メンタルコントロー&= #12523;が可能となります= 290;

}= 39; &n= bsp; 人々の感情ӛ= 4;認識する、コミュニ&= #12465;ーション力をつけ= 414;す

}= 39; &n= bsp; 他の人の考Ӕ= 0;方、感情、欲求を適&= #20999;に捉え、その解決= 395;向かい適切に行動で= ;きるようになります&#= 12290;

}= 39; &n= bsp; リーダーシӠ= 3;プ力・オーナーシッ&= #12503;力・ソリューショ= 531;力・プレゼンテーシ= ;ョン力・変革推進力&#= 12539;問題発見能力・独Ó= 09;力・集中力・目標設= 定能力・行動力・肯= 3450;的思考力・ボランӠ= 6;ィア力など多くのEQ力を発揮する&= #12371;とが可能となりま= 377;。

}= 39; &n= bsp; 営業・セーӤ= 3;ス能力の向上

&n= bsp;

個人用プ= 2525;グラム全9プログラム　&#= 12522;ーダー（個人）用}= 03;ログラム5プログラム

自分の育てӚ= 7;

社員を育てӚ= 7;

子供を育てӚ= 7;

&n= bsp;

女性のリ= ーダーシップモティ= 2505;ーション	現代社会に目覚し= 2356;進出を見せているࣱ= 9;性たちのために、こ&= #12428;まで開発したスキ= 523;も全て活用して、新= ;しい世界へと導くプ&#= 12525;グラムです。このĄ= 32;しい流れは、全米の= 識者たちから高い評= 0385;を得ています。
このプログラム= ではそのために、パ= 2540;ソナル・リーダーӟ= 1;ップ、未開発の潜在&= #33021;力、女性リーダー= 398;役割、他の人びとへ= ;の励まし、積極的・&#= 32943;定的なセルフ・イ}= 13;ージ、選択の自由、= チャンス、心構え、= 2514;ティベーションへӗ= 8;理解とニーズ、目標&= #35373;定の力、価値観、= 377;形・無形の目標、家= ;庭と仕事のバランス&#= 12289;グループ目標と個É= 54;目標、権限委譲、追= 跡、時間管理、コミ= 2517;ニケーション、夢ӗ= 8;実現、等全てを取り&= #19978;げています。
「リーダ= ーシップ・フォー・= 2454;ィメン」を推薦しә= 4;す税所　百合子女= 史　実業家・講演= 家。キャリアウーマ= 2531;の草分け的存在で1955年、28= 7507;で一児の母の時にਰ= 5;放株式会社を設立、&= #23478;庭・仕事を両立さ= 379;つつ会社経営にあた= ;る。自身の経験をも&#= 12392;にキャリアウーマ}= 31;や女性実業家対象に= 各地で講演。　訳書・著書に「= キャリア・ウーマン= 2301;（訳書）、「キャӤ= 2;ア・ウーマン私の道&= #12301;（著書）がある。	このプログラム= は直接的には、経営= 2539;管理・運営などの১= 1;導職にある女性を対&= #35937;にしていますが、= 381;の根本においては全= ;女性が持つ無限の可&#= 33021;性、そしてそれをó= 41;き出すための健全な= 自己理解と、それを= 3455;現させるための自।= 9;原動力（セルフ・モ&= #12486;ィベーション）に= 388;いて論じています。= ; 　私自身、キャリ= アウーマンとして多= 2367;の経験を積んでまӓ= 6;りましたが、私は常&= #12293;、「職場で必要な= 398;は学歴ではなく、実= ;務上の能力と人格で&#= 12354;って、自分の特技\|= 20;専門知識を生かした= プロになるよう日々= 1162;力を重ね、自分のߟ= 4;格を磨いて心の行き&= #23626;いた仕事を心がけ= 427;べき」であることを= ;説いてまいりました&#= 12290;かかる点において}= 10;イヤー氏の新プログ= ラムは女性リーダー= 2395;限らず、またキャӤ= 2;ア・ノンキャリアの&= #21029;なく自己認識を深= 417;、人格を磨き、更な= ;る能力を発揮したい&#= 12392;願うすべての女性{= 95;最適であると確信し= ております。私は尊= 5964;するポール・J・マイヤー氏&#= 12395;よる「リーダーシ\|= 83;プ・フォー・ウィメ= ン」を推薦いたしま= 2377;。

&n= bsp;

カンパニー/= リーダーｽﾞプログ= 2521;ム

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強い組織＝&= #25104;長する企業を作る= 289;組織内モチベーショ= ;ンプログラム・シス&#= 12486;ム

　現代の社員教育&= #12539;研修でも流れは、= 514;チベーション教育等= ;のメンタルコントロ&#= 12540;ルです。

　経営者やリーダ&= #12540;の皆さんは、知識= 420;技術の優れたスタッ= ;フを揃えることは簡&#= 21336;ですが、本当にほ{= 75;い人材は、仕事への= モチベーションや企= 6989;や経営者への忠誠ও= 5;など、仕事へ１００&= #65285;の情熱を注ぐこと= 398;出来る社員ですね。= ;

　強い組織=3D成長する企業とは、= ;その組織を構成する&#= 20840;員を同じ方向へ向{= 69;、行動させることで= す。

　SMIのチー= 512;プログラムは、社内= ;で少人数のチームで&#= 34892;うことにより、本ô= 03;にその企業に必要な= 社員を作り上げるこ= 2392;が出来るシステムӗ= 1;す。

社員の効率<= /span>

アメリカの大学の&= #35519;査で、その企業の8割の利益や業&#= 21209;は、3割の社員で上&#= 12370;ている。その他の2割は7割= ;の社員の結果である&#= 12290;との発表がありま{= 77;。　その3割の社員はの&#= 36949;いは、IQではなく、EQ＝メンタルで&= #12354;る。特に、仕事へ= 398;取り組み方や目標設= ;定能力、時間活用能&#= 21147;などの意識のが高{= 56;社員であるそうです= 。　企業の繁栄は、= 9640;学歴、高知識、高৙= 6;術を持った社員のモ&= #12481;ベーションを

売上3億円から200億円= ;企業へ（2003年度売上ᦀ= 9;　　　㈱やずや　代&= #34920;取締役　矢頭　美= 195;子　氏 <= /o:p>

1991年にDPMプログラム= 434;採用。以後すべての= ;プログラムを採用。 =

1992年に「養生青汁」= ;を世に送り出したの&#= 12434;きっかけに、「家Ê= 53;にんにく卵黄」「熟= 成やずやの香酢」な= 2393;次々発売。1999年創業&#= 32773;矢頭宜男社長永眠z= 90;現社長を中心に社員= が結束、売上を4年間&#= 12391;500％アップ、全国に&#= 39015;客数170万人を持つ企&#= 26989;へと急成長。

&#= 8221;成功の秘訣は人材ਢ= 5;育”と断言し、10年前= よりSMIカンパニープロ= グラムを活用して、= 1038;員の潜在能力開発ӗ= 5;情熱を注ぐ。通信販&= #22770;の業界で全国から= 823;きな注目を集めてい= ;る。好きな言葉は、&#= 12300;財を残すは下、事č= 89;を残すは中、人を残= すは大、そして感動= 2434;残すは最上」

リーダー養&= #25104;、組織を成功へ導= 367;極意

リーダー養成プロ= 464;ラム

　組織内= において、リーダー= 2398;役割ほど重要なこӗ= 2;はありません。組織&= #12398;スタッフをまとめ= 289;そして成果を上げる= ;。

　知識や= 技術を上げることは= 2289;さほど難しいことӗ= 1;はありません。しか&= #12375;、他人のモチベー= 471;ョンを上げ、コント= ;ロールすることは至&#= 38627;の業です。わが社{= 98;キーワードでもあり= ますが「人を育てる= 2301;ことが、一番難しӓ= 6;。

　SMIのプログラムにはӌ= 9;リーダーシップの極&= #24847;やオーナーシップ= 539;マネジメント能力・= ;コニュニケーション&#= 21147;などをつけさせて{= 67;れ、あなた自身がモ= チベーターとなり、= 2473;タッフのモチベーӟ= 1;ョンを永遠に高める&= #12371;とが出来る方法を= 163;に入れることが出来= ;ます。

SMIプӤ= 5;グラムは、1960年に創設され= ;て以来、世界80カ国以上の国&= #12391;28ヶ国語に翻訳&= #12373;れ、世界中の人々= 395;愛用されています。= ;この他にも、個人用&#= 12289;リーダーや社員教ŉ= 46;用、子供のためのプ= ログラムなど、すべ= 2390;の方にご使用頂けӚ= 7;様、25セットをご用&= #24847;しております。

内容やプロ= 2464;ラムのお問い合わӕ= 9;は、(੍= 7;)ビックサクセ&#= 12473;東京ベイ　成田オ}= 01;ィス　平野まで　$= 899;絡先　090-1422-3093　=

メールでの= 2362;問い合わせ先　b.success-tb@00-zy.net 　ファ= 483;クスでのお問い合わ= ;せ　0476-35-8122

ﾎｰﾑﾍﾟ= 5392;ｼﾞ：http://big.success.00-zy.net/

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